第两百二十三章 大股东小股东
分红？
曹庆阳看着这个字眼顿时眼睛一亮，但是又是灰暗了下去，说实在话，曹庆阳现在觉得自己这股份越拿越烫手。
不过有一点是实话，那就是他的钱确实是不够花，因为他还很年轻，也是喜欢买豪车，就像叶新晨在他的那些豪车上面就花了几个亿！
没错，十辆车，叶新晨就花了接近四个亿！
而且每年的保养费也都是花费千万！
不过叶新晨他买的起啊，花起来就跟玩似的，只不过曹庆阳就不行了，曹庆阳买了几套房，几辆豪车，那他的千万年薪真的扛不住了。
豪车的每年保养费用也都是几十万，再加上他自己的花销也挺大的，而且曹庆阳自己真的热爱买手表啊衣服啊什么的，都是十几万的买，嗯，一件。
所以，曹庆阳真的养不起了，尤其是他现在还谈的这个女朋友，拜金倒是其次，曹庆阳也不太在意有没有感情了，反正人享受到了，想要啥曹庆阳也愿意给。
所以，这个开销就是如流水了。
也因此，看到叶新晨说要分红，曹庆阳不心动那是假的，因为如果真的是要分红的话，他分红最起码一年也是十亿打底！
没错，是十亿！
就是这么恐怖。
新晨科技的每年现金流就是这么充沛，所以这就是叶新晨为什么不愿意上市的愿意了，自给自足也就算了，还有能力去收购其他的公司企业，这种资金积累，全世界都没有几家公司能够拥有。
哪怕是企鹅集团。
因为新晨科技每年的盈利都是在两三千亿，大头自然就是那个稳定的内置应用了。
每年全世界的手机大约就能够卖出去十亿份，所以，这就是起码两千多亿的纯收入，为什么不是三千亿是因为要交税啊……
但是……
曹庆阳也只是叹了口气，他觉得他不配分红，当初就给了叶新晨那么一点钱，现在以后每年分红几十亿……
他实在是拉不下那个脸啊。
虽然说他确实是花钱厉害，可能会缺钱，但是如果省着点用，他其实也是够用的。
曹庆阳：算了吧，没必要。
当然了，为什么之前说曹庆阳哪怕是分红为什么不是三十亿打底，那是因为分红是按照公司的净利润的百分之三十或者四十来进行分红的，并不是把所有的利群都拿来分红，当然了，如果叶新晨愿意也不是不可以。
而且愿意分红的公司在现在也都是挺少的，哪怕是一些大公司都没有分红的习惯，为什么？
因为不能都分了有这么几个原因，净利润不一定能分红，啥意思呢，就是举个例子，一家公司一年净利润一个亿，结果都是应收账款，比如建筑行业，项目做了但是甲方还没给结账，收入确认但是钱没拿到，所以这种情况当然拿不出现金给投资者分红。
当然，造成净利润不是现金的原因有很多，大家可以看一看会计的教材。
还有就是扩大再生产这种情况，也就是说账面上有现金，上市公司把钱分了，这背后说明了一件事情，上市公司认为，把钱分给普通投资者而不是留着扩大再生产，是这笔钱更好的去处。
对很多极度成熟的行业或者企业来说，确实没有什么扩大再生产的机会了，分红比例会高；但是很多增长型企业，大多认为这钱上市公司花了，比分给投资者能有更大的回报，比例就低一些。
就比如一个，亚马逊不怎么分红，贝索斯长期认为相比分红给投资人，然后再去做其他投资，钱还是让亚马逊做扩大再生产更高效，其实伯克希尔哈撒韦也这样的。
还有的就是寻找经营机会了，有些公司利润虽然多，但是判断市场过后，会留下利润等待机会。
举个例子，做周期行业的，上游原材料正在价格低点。
如果公司判断来年价格还是很低，就会留下更多资金准备囤货。
原料价格低，下一年的利润就会更高。
还有一些就是抗经营风险要求公司不能把钱都分了，因为如果不是一家极度稳定的公司，公司还是要留存一些利润，防备经营的风险。
当然这是企业经营的实操经验，教材上不会特别强调。
这也是为什么有人认为FCFF，其实不完全准确，因为有一部分预留的资金是抗风险用的，看似是freecashflow，其实不是。
举个例子，有些公司业务增长不错，招人很多，为了保证足额发放工资，会把上一年的利润留下一些。当然了，实操中，原因还有很多的。
而一些不愿意分的公司，这个就有意思了。
有些企业出于各种原因分红比例很低，CAPEX的效果一般、业绩没啥亮点、投资回报没法看。
这个时候就要小心了，为什么？
因为他们的财务造假；公司没有增长能力；大股东耍流氓；所以这就不是一个好公司。
当然也有特别愿意分红的公司，这种也要注意了，为什么？
因为如果有一些公司大股东股权比例高，一边大手笔分红，一边玩命贷款发债，业务数据不咋地，这就要小心了。
因为如果不是那种非常成熟的公司，杠杆率不合理的低，就更要小心。
典型地在掏空上市公司，然后大股东另起炉灶或者玩儿体外循环。
叶新晨看着曹庆阳发过来的没必要三个字，也是毫无笑点的笑了一下，对于他来说，这三个字就是一个很好玩的笑点，对于其他人不清楚，反正他是觉得挺好玩的。
至于分红，叶新晨也思考过，分红是肯定要分红的，毕竟他的公司一直在走上正轨，而且资金储备非常的丰厚，如果他再不分红，那真的是有点太那啥了……
毕竟，虽然他是真正的掌权人，分不分红都是他说了算，只要叶新晨不想分红，他们还真的毫无办法，为什么这么说呢？
因为公司法规定股东有三大基本权利：资产收益、参与重大决策和选择管理者。所以分红权是股东的基本权利，无论股权多少。
而且公司分红的前提是公司有利润可分。
会计中的利润是指企业在一定会计期间的经营成果。利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。
也就是利润等于收入减去成本减去费用。
而可分配利润，那就是在《公司法》规定：如果公司以前年度有亏损且法定公积金未能弥补亏损，需先用可分配利润弥补亏损。
弥补亏损后，再计提百分之十的法定公积金。如果公司章程有规定或股东会有决议，还要计提任意公积金。
即便如此，公司要分红，根据《公司法》规定，利润分配方案还需要股东会决议，换言之，即使公司有钱，大股东表示，公司要发展，不同意分配，也是分不成的。
所以这就是为什么叶新晨说如果他不想分红，其他的股东根本分配不到钱的原因，因为他就是大股东啊，而且是绝对掌控权的大股东啊！
但是，现实生活中这关系网和人品都是需要在意的。
所以，今年确实是要开始分红了，虽然说，叶新晨会心疼一波吧，毕竟起码几百亿蒸发了，那肯定会让叶新晨心疼的啊。
只不过叶新晨也不太在意了，毕竟他花费在新晨科技上面的管理精力挺少的，再加上钱对于他来说也是一堆数字了，所以，分红提上日程也很正常。
至于一些在现实生活中，公司有利润却不分红，除了公司处于高速发展期需要继续投入资金外，主要也是一些大股东心里失衡所致。
为什么会这么说呢？
因为那些大股东，可不像叶新晨这么潇洒，比如老马小马雷布斯都认为叶新晨太潇洒了，是因为其他的大股东可不是这样子潇洒过来的，其他的大股东为公司的发展日夜操劳、呕心沥血。
而小股东除投资之外，不参与企业的经营活动。
所以在公司盈利之后，大股东容易心里失衡，便会采取各种方式降低公司的利润，或转移公司利润，不愿意将利润分给小股东。
这种心理变态的挺多的，而且也不愿意分钱，都是正宗的资本商人。
所以小股东一点都没有办法，真的没有啥办法的，所以现实生活中，经常见到小股东和大股东因为分红的事情，闹得不可开交，一哭二闹三上吊，有的大打出手。
至于民间江湖手段之外，有没有法律途径解决？
有是有，但是说句实话，小股东没啥希望，为什么这么说呢？
首先就是可以跟大股东协商，小股东可自己或请专业人士帮助协商。但是没鸡毛用啊，因为协商大股东不愿意分那还是拿不到啊。
至于请求查账……嗯。按照《公司法》规定，小股东可以要求查账，如果对方拒绝，可以向法院起诉，起到敲山震虎的作用。
但是敲山震虎跟分不分红没有什么联系，所以这也没有用。
至于有提请召开临时股东会的……嗯，《公司法》规定，持有百分之十表决权的股东可以召开股东会，但股东会的表决却是按照“资本多数决”原则，大股东或者控股股东控制了股东会，就控制了公司的“分红权”。
因此，此种方法收效甚微的。
至于比较刚烈的小股东起诉公司要求分红……嗯，如果股东会对利润分配作出了有效决议，股东可以根据决议起诉，请求公司分配利润。
但是在实际现实中，这种情形较少。
因为如果没有利润分配的有效决议，股东起诉要求分红，需要提供能够证明公司符合分配利润的条件，但大股东会滥用权利故意给不予分配的证据。
这种情况下，胜诉的概率较低，一者小股东难以获得相关证据；再者利润分配事项属于公司自治范畴，法律也对此保持谦抑，会尽量尊重公司自决；三者法律也难以直接作出分配利润的判决。
而要求公司回购其股权，这个更难，因为根据《公司法》第七十四条的规定，要求公司回购股权的条件，是公司连续五年盈利且符合法定的分配利润条件，公司却连续五年不分红，对该项股东会决议投反对票的股东可以要公司收购其股权。
但是如果啊，万一公司五年之内给股东分十元钱，那这一条就不适用了。
所以有些绝望的小股东准备转让股权，退出公司，这也行不通……
为什么？
因为如果公司不回购股权，大股东也不接受小股东的股权转让，小股东向股东以外的第三方转让，又无人接收。
这时，小股东如同被吊在半空中一样，无计可施。
从以上情况看出，小股东要维护自己的合法权益，付出的代价巨大。
所以为什么说大股东可以一手遮天，为什么很多公司都喜欢有控股权，这就是原因了。
所以要想解决这种事情的发生，只能够事先预防的。
因为事后的话小股东的维权成本过高，是因为在合作之初，没有将与分红有关的内容进行约定。
所以如果有小股东想要入股公司，那么最好在一开始的时候建议合伙各方事先建立合作规则，在章程中约定清楚。
比如财务要公开透明，财务人员每日将财务收支明细发至股东指定邮箱，股东对财务有任何异议，可书面或口头向财务提出，财务人员负责解释，直至提升股东会会议。
然后加上公司正常预算之外的费用支出，须事先经一名小股东口头或书面同意，当然如果股东人数较多，小股东委托一名股东负责对接。
口头同意的，须在十五天之内书面确认。未经确认的费用，大股东自行承担。
然后就是要求股东可将年度财务报表提交会计师事务所审计，如审计后存在瑕疵，审计费用由财务人员和控股股东承担。如审计后无问题，费用由提出审计的股东承担。
然后也要约定一个东西，那就是约定每年至少分红一次。
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曹庆阳看着这个字眼顿时眼睛一亮，但是又是灰暗了下去，说实在话，曹庆阳现在觉得自己这股份越拿越烫手。
不过有一点是实话，那就是他的钱确实是不够花，因为他还很年轻，也是喜欢买豪车，就像叶新晨在他的那些豪车上面就花了几个亿！
没错，十辆车，叶新晨就花了接近四个亿！
而且每年的保养费也都是花费千万！
不过叶新晨他买的起啊，花起来就跟玩似的，只不过曹庆阳就不行了，曹庆阳买了几套房，几辆豪车，那他的千万年薪真的扛不住了。
豪车的每年保养费用也都是几十万，再加上他自己的花销也挺大的，而且曹庆阳自己真的热爱买手表啊衣服啊什么的，都是十几万的买，嗯，一件。
所以，曹庆阳真的养不起了，尤其是他现在还谈的这个女朋友，拜金倒是其次，曹庆阳也不太在意有没有感情了，反正人享受到了，想要啥曹庆阳也愿意给。
所以，这个开销就是如流水了。
也因此，看到叶新晨说要分红，曹庆阳不心动那是假的，因为如果真的是要分红的话，他分红最起码一年也是十亿打底！
没错，是十亿！
就是这么恐怖。
新晨科技的每年现金流就是这么充沛，所以这就是叶新晨为什么不愿意上市的愿意了，自给自足也就算了，还有能力去收购其他的公司企业，这种资金积累，全世界都没有几家公司能够拥有。
哪怕是企鹅集团。
因为新晨科技每年的盈利都是在两三千亿，大头自然就是那个稳定的内置应用了。
每年全世界的手机大约就能够卖出去十亿份，所以，这就是起码两千多亿的纯收入，为什么不是三千亿是因为要交税啊……
但是……
曹庆阳也只是叹了口气，他觉得他不配分红，当初就给了叶新晨那么一点钱，现在以后每年分红几十亿……
他实在是拉不下那个脸啊。
虽然说他确实是花钱厉害，可能会缺钱，但是如果省着点用，他其实也是够用的。
曹庆阳：算了吧，没必要。
当然了，为什么之前说曹庆阳哪怕是分红为什么不是三十亿打底，那是因为分红是按照公司的净利润的百分之三十或者四十来进行分红的，并不是把所有的利群都拿来分红，当然了，如果叶新晨愿意也不是不可以。
而且愿意分红的公司在现在也都是挺少的，哪怕是一些大公司都没有分红的习惯，为什么？
因为不能都分了有这么几个原因，净利润不一定能分红，啥意思呢，就是举个例子，一家公司一年净利润一个亿，结果都是应收账款，比如建筑行业，项目做了但是甲方还没给结账，收入确认但是钱没拿到，所以这种情况当然拿不出现金给投资者分红。
当然，造成净利润不是现金的原因有很多，大家可以看一看会计的教材。
还有就是扩大再生产这种情况，也就是说账面上有现金，上市公司把钱分了，这背后说明了一件事情，上市公司认为，把钱分给普通投资者而不是留着扩大再生产，是这笔钱更好的去处。
对很多极度成熟的行业或者企业来说，确实没有什么扩大再生产的机会了，分红比例会高；但是很多增长型企业，大多认为这钱上市公司花了，比分给投资者能有更大的回报，比例就低一些。
就比如一个，亚马逊不怎么分红，贝索斯长期认为相比分红给投资人，然后再去做其他投资，钱还是让亚马逊做扩大再生产更高效，其实伯克希尔哈撒韦也这样的。
还有的就是寻找经营机会了，有些公司利润虽然多，但是判断市场过后，会留下利润等待机会。
举个例子，做周期行业的，上游原材料正在价格低点。
如果公司判断来年价格还是很低，就会留下更多资金准备囤货。
原料价格低，下一年的利润就会更高。
还有一些就是抗经营风险要求公司不能把钱都分了，因为如果不是一家极度稳定的公司，公司还是要留存一些利润，防备经营的风险。
当然这是企业经营的实操经验，教材上不会特别强调。
这也是为什么有人认为FCFF，其实不完全准确，因为有一部分预留的资金是抗风险用的，看似是freecashflow，其实不是。
举个例子，有些公司业务增长不错，招人很多，为了保证足额发放工资，会把上一年的利润留下一些。当然了，实操中，原因还有很多的。
而一些不愿意分的公司，这个就有意思了。
有些企业出于各种原因分红比例很低，CAPEX的效果一般、业绩没啥亮点、投资回报没法看。
这个时候就要小心了，为什么？
因为他们的财务造假；公司没有增长能力；大股东耍流氓；所以这就不是一个好公司。
当然也有特别愿意分红的公司，这种也要注意了，为什么？
因为如果有一些公司大股东股权比例高，一边大手笔分红，一边玩命贷款发债，业务数据不咋地，这就要小心了。
因为如果不是那种非常成熟的公司，杠杆率不合理的低，就更要小心。
典型地在掏空上市公司，然后大股东另起炉灶或者玩儿体外循环。
叶新晨看着曹庆阳发过来的没必要三个字，也是毫无笑点的笑了一下，对于他来说，这三个字就是一个很好玩的笑点，对于其他人不清楚，反正他是觉得挺好玩的。
至于分红，叶新晨也思考过，分红是肯定要分红的，毕竟他的公司一直在走上正轨，而且资金储备非常的丰厚，如果他再不分红，那真的是有点太那啥了……
毕竟，虽然他是真正的掌权人，分不分红都是他说了算，只要叶新晨不想分红，他们还真的毫无办法，为什么这么说呢？
因为公司法规定股东有三大基本权利：资产收益、参与重大决策和选择管理者。所以分红权是股东的基本权利，无论股权多少。
而且公司分红的前提是公司有利润可分。
会计中的利润是指企业在一定会计期间的经营成果。利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。
也就是利润等于收入减去成本减去费用。
而可分配利润，那就是在《公司法》规定：如果公司以前年度有亏损且法定公积金未能弥补亏损，需先用可分配利润弥补亏损。
弥补亏损后，再计提百分之十的法定公积金。如果公司章程有规定或股东会有决议，还要计提任意公积金。
即便如此，公司要分红，根据《公司法》规定，利润分配方案还需要股东会决议，换言之，即使公司有钱，大股东表示，公司要发展，不同意分配，也是分不成的。
所以这就是为什么叶新晨说如果他不想分红，其他的股东根本分配不到钱的原因，因为他就是大股东啊，而且是绝对掌控权的大股东啊！
但是，现实生活中这关系网和人品都是需要在意的。
所以，今年确实是要开始分红了，虽然说，叶新晨会心疼一波吧，毕竟起码几百亿蒸发了，那肯定会让叶新晨心疼的啊。
只不过叶新晨也不太在意了，毕竟他花费在新晨科技上面的管理精力挺少的，再加上钱对于他来说也是一堆数字了，所以，分红提上日程也很正常。
至于一些在现实生活中，公司有利润却不分红，除了公司处于高速发展期需要继续投入资金外，主要也是一些大股东心里失衡所致。
为什么会这么说呢？
因为那些大股东，可不像叶新晨这么潇洒，比如老马小马雷布斯都认为叶新晨太潇洒了，是因为其他的大股东可不是这样子潇洒过来的，其他的大股东为公司的发展日夜操劳、呕心沥血。
而小股东除投资之外，不参与企业的经营活动。
所以在公司盈利之后，大股东容易心里失衡，便会采取各种方式降低公司的利润，或转移公司利润，不愿意将利润分给小股东。
这种心理变态的挺多的，而且也不愿意分钱，都是正宗的资本商人。
所以小股东一点都没有办法，真的没有啥办法的，所以现实生活中，经常见到小股东和大股东因为分红的事情，闹得不可开交，一哭二闹三上吊，有的大打出手。
至于民间江湖手段之外，有没有法律途径解决？
有是有，但是说句实话，小股东没啥希望，为什么这么说呢？
首先就是可以跟大股东协商，小股东可自己或请专业人士帮助协商。但是没鸡毛用啊，因为协商大股东不愿意分那还是拿不到啊。
至于请求查账……嗯。按照《公司法》规定，小股东可以要求查账，如果对方拒绝，可以向法院起诉，起到敲山震虎的作用。
但是敲山震虎跟分不分红没有什么联系，所以这也没有用。
至于有提请召开临时股东会的……嗯，《公司法》规定，持有百分之十表决权的股东可以召开股东会，但股东会的表决却是按照“资本多数决”原则，大股东或者控股股东控制了股东会，就控制了公司的“分红权”。
因此，此种方法收效甚微的。
至于比较刚烈的小股东起诉公司要求分红……嗯，如果股东会对利润分配作出了有效决议，股东可以根据决议起诉，请求公司分配利润。
但是在实际现实中，这种情形较少。
因为如果没有利润分配的有效决议，股东起诉要求分红，需要提供能够证明公司符合分配利润的条件，但大股东会滥用权利故意给不予分配的证据。
这种情况下，胜诉的概率较低，一者小股东难以获得相关证据；再者利润分配事项属于公司自治范畴，法律也对此保持谦抑，会尽量尊重公司自决；三者法律也难以直接作出分配利润的判决。
而要求公司回购其股权，这个更难，因为根据《公司法》第七十四条的规定，要求公司回购股权的条件，是公司连续五年盈利且符合法定的分配利润条件，公司却连续五年不分红，对该项股东会决议投反对票的股东可以要公司收购其股权。
但是如果啊，万一公司五年之内给股东分十元钱，那这一条就不适用了。
所以有些绝望的小股东准备转让股权，退出公司，这也行不通……
为什么？
因为如果公司不回购股权，大股东也不接受小股东的股权转让，小股东向股东以外的第三方转让，又无人接收。
这时，小股东如同被吊在半空中一样，无计可施。
从以上情况看出，小股东要维护自己的合法权益，付出的代价巨大。
所以为什么说大股东可以一手遮天，为什么很多公司都喜欢有控股权，这就是原因了。
所以要想解决这种事情的发生，只能够事先预防的。
因为事后的话小股东的维权成本过高，是因为在合作之初，没有将与分红有关的内容进行约定。
所以如果有小股东想要入股公司，那么最好在一开始的时候建议合伙各方事先建立合作规则，在章程中约定清楚。
比如财务要公开透明，财务人员每日将财务收支明细发至股东指定邮箱，股东对财务有任何异议，可书面或口头向财务提出，财务人员负责解释，直至提升股东会会议。
然后加上公司正常预算之外的费用支出，须事先经一名小股东口头或书面同意，当然如果股东人数较多，小股东委托一名股东负责对接。
口头同意的，须在十五天之内书面确认。未经确认的费用，大股东自行承担。
然后就是要求股东可将年度财务报表提交会计师事务所审计，如审计后存在瑕疵，审计费用由财务人员和控股股东承担。如审计后无问题，费用由提出审计的股东承担。
然后也要约定一个东西，那就是约定每年至少分红一次。
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